Mit 140 Zeichen zum Traumjob? Diese 20 Karriere-Tweets solltest du kennen.
Bertelsmann
Die Bertelsmann-Personaler sind extrem fleißige Job-Zwitscherer: Allein im März 2010 waren hier rund 30 freie Stellen im Medienbereich ausgeschrieben.
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Erst sitzt ihr im Hörsaal, später lest ihr Bücher, irgendwann schreibt ihr Prüfungen. Universität bedeutet Theorie. Leider: Arbeitgeber aber wollen praktische Erfahrung. Daher fordert euch die Initiative MUT ZUR PRAXIS auf: Auch wenn das Studium länger dauert – nehmt euch Zeit für Praktika! Damit ihr wisst, was euch im Büro, in der Werkstatt, im Labor erwartet.
Wir helfen euch Mutigen. Besucht dazu einfach unsere Facebook-Seite. Warum? Weil ihr nur hier mit den Menschen in Kontakt kommt, die entscheiden, wer in Zukunft bei Adidas, Audi oder Allianz arbeitet: den Mitarbeitern der Personalabteilung. Nur bei uns erfahrt ihr, auf was es beim Berufseinstieg wirklich ankommt.



An der Uni habe ich ... neun Semester Germanistik und Europäische Ethnologie studiert
Ich finde, dass Praxis ... mir geholfen hat, meine Stärken zu verorten
Als Prakikant durfte ich ... von der Umfrage bis zum Promi-Interview fast alles mal ausprobieren
Für meinen Traumberuf habe ich ... oft die Zähne zusammengebissen, mich aber nie verbogen
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Gilt das für alle Branchen?
Falls sich deine Frage auf die Personaler bezieht: ja. Für den Social Media Report HR 2010 wurden die Antworten von 548 deutschen und 103 Personalverantwortlichen quer aus allen Bereichen und Branchen ausgewertet. Falls du mehr wissen willst, findest du unter http://www.blogaboutjob.de die komplette Studie – inkl. Zusammenfassung zum Aufbau, zur Durchführung und zu den Teilnehmenern – gratis zum Herunterladen.
Schöne Grüße
Schöne Seite mit vielen Infos. Merci!
Ja Social Networks werden immer wichtiger für Personaler. Da wird noch einiges kommen